Inicio Herramientas Herramienta: Define tu camino laboral

Los seres humanos experimentamos tantos sentimientos en la vida, que a veces no somos capaces de identificar cuáles, pero quiero agradecer a Dios y a la vida que existe Ana Cecilia, ya que tantos artículos que publica nos hace mas sensibles y sobre felices por entenderlos y como superarlos.

Ahora que la vida te da la oportunidad de disfrutar de ser madre, me imagino que tu sensibilidad estara a flor de pie dia a dia. Quisiera decir gracias pero es una palabra muy corta para decirte que es excelente que escribas.

Inocencio, Lic. en Administración - Veracruz, México.

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Hola Cecilia,

Soy Lili. Gracias por tu boletín. Llego a mi vida en un momento muy especial.

Que bueno encontrar seres aí. Me motiva a seguir con mi búsqueda personal. Veo que tienes muchos agradecidos. Eso esta muy Bueno.

Besos y un placer.

Liliana Figueroa, Buenos Aires - Argentina.

"Solo puedes atraer del mundo exterior aquellas personas y situaciones que son un espejo de tu estado interior. Si ves la belleza en otra persona, es porque acabas de descubrir la belleza de tu propio ser"
Perla DeJesús
 
Herramienta: Define tu camino laboral

Define tu vida laboral

Define tu camino laboral sin importar la edad que tengas

Esta es una herramienta CUESTIONARIO en la que te propongo trabajar con 15 preguntas que te ayudarán indagar en ti mismo.

Las respuestas que obtengas te orientarán para que definas tu camino laboral:

  1. ¿Cuál es el ambiente en el cuál te gusta trabajar?  Imagina exactamente el lugar, el ambiente, las personas, la tarea que desempeñarías. No te concentres en CÓMO lo lograrías, simplemente imagina cuál sería el lugar y ambiente ideal para ti.

  2. ¿Cuáles eran tus materias preferidas en la escuela o tu colegio? Cuando eramos niños y adolescentes, nos sentíamos atraídos hacia ciertas actividades y materias en el colegio. ¿Recuerdas cuáles son? Haz memoria...

  3. ¿Cuáles cosas consideras importantes? Piensa en las experiencias escolares, laborales y de voluntariado. ¿Qué quisieras que sea igual y qué quisieras que cambie en el futuro?

  4. ¿Cuáles son los valores que te motivan?  ¿Tener buena relación con los otros? ¿Sentirte útil en...? ¿Qué cosas son mas valiosas para ti que te impulsarían y te harían sentir bien en el lugar donde te encuentres?

  5. ¿Cuáles son las habilidades técnicas que te gustaría desarrollar? Habilidades técnicas son las cualidades o destrezas que necesitas para tipos de trabajo específicos. Por ejemplo, los mecánicos necesitan calidades específicas de reparación.

  6. ¿Cuáles son las habilidades transferibles que te gustaría desarrollar? Habilidades transferibles son por ejemplo destrezas sociales, habilidades de comunicación, destrezas para resolver problemas y de liderazgo. Son habilidades que pueden utilizarse en ocasiones diferentes.

  7. ¿Cuáles son las habilidades de manejo propio? Son aquellas que ya traes contigo. Por ejemplo ¿eres una persona responsable? ¿organizada? ¿prolija? 

  8. ¿Cuáles son las actividades que realmente disfrutas? ¿Cuáles son los momentos y actividades que cuando las haces pierdes la noción del tiempo y que realmente te relajan y alegran?

  9. ¿Cuáles son las cosas que NO te gusta hacer o que te consideres que NO eres bueno? La pregunta habla por si sola.

  10. ¿Qué tipo de entrenamiento deseas alcanzar? Por ejemplo si deseas hablar en público y consideras que necesitas habilidades para hacerlo, este sería un claro ejemplo de en qué necesitas entrenarte para lograr tu objetivo. 

  11. ¿Cuál es el tipo de entrenamiento que tienes?  Identifica todo el aprendizaje que adquiriste en cursos, entrenamientos, trabajos anteriores y capacitaciones a los que asististe.

  12. ¿Qué tipo de vida deseas llevar? Esta pregunta está relacionada a por ejemplo: la cantidad de horas que te gustaría trabajar, cuál es el ingreso de dinero que te gustaría ganar, cómo sería tu vida trabajando en ese lugar que imaginas ideal para ti, cómo te gustaría que fuera el ambiente laboral.  Escribe en detalle cómo sería tu vida, viviendo tu trabajo ideal.

  13. ¿Cuál es tu experiencia laboral? Esta pregunta te ayudará a identificar qué aprendiste en tu experiencia de trabajo hasta ahora. ¿Qué habilidades adquiriste? ¿Qué aprendiste de tu relación con otros? ¿Qué podrías utilizar de tu expriencia para crear nuevas posibilidades? 

  14. ¿Cuáles son las habilidades y actividades que haces muy bien? ¿Qué sabes hacer bien? ¿Cuándo sale lo mejor de ti? ¿Cuáles actividades consideras que nadie las hace mejor que tú?

  15. ¿Cuáles son las características que hacen significativo el trabajo para ti? ¿Qué características tiene que tener la actividad laboral que desempeñes para que realmente tenga un sentido para ti?  ¿Te tiene que apasionar? ¿Quizás que la tarea que realices ayude a otros?  ¿Quizás sentirte reconocido y valioso?

Las respuestas que obtengas a partir de estas preguntas, te ayudarán a orientar tu vida laboral hacia la situación que te gustaría vivir.

Si identificas dónde te encuentras y dónde te gustaría estar, dirigirás tu búsqueda consciente e inconscientemente hacia ese objetivo para acercarte lo más posible a él. Recuerda que todo comienza con una creación mental. Una vez lo "veas" en tu mente, podrás manifestarlo en tu realidad a partir de un plan concreto de acción.

¿Me cuentas cómo te ha ido en las respuestas?  ¡Participa con tu comentario!

Un abrazo,

Ani Vera

Publica mis artículos: Puedes publicarlos donde quieras si incluyes lo siguiente...

Sobre la autora:

Ana Cecilia Vera asiste a personas, líderes y profesionales en el proceso de cambio que buscan para decirle SI a sus sueños y emprenderlos desde una transformación interior. Si quieres crear nuevas posibilidades en tu vida, disfrutarla al máximo con éxito y felicidad, date una vuelta por www.anaceciliavera.com.ar para recibir más tips y estrategias GRATIS. 

Comentarios
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Ivan Romero Londoño  - Gracias     |186.82.172.xxx |2009-11-28 16:05:26
Hola Ana.

Recuerdas la primera vez que viste el mar?

Encontré este océano de
consejos y recomendaciones que reflejan a un ser muy especial en un momento que
estaba medio encrucijado como carro encunetado (patinando o atascado en el
barro). GRACIAS...y FELICITACIONES a la familia que va creciendo.
Ivan
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Ana Cecilia Vera
Coach pionera en exponer los conocimientos ontológicos de forma que puedan aplicarse fácilmente en la vida cotidiana, expresándolos con un lenguaje coloquial, sencillo, práctico y accesible para cualquier persona que quiera ser líder de sí misma y de su vida.

acv
U9120AOL
Puerto Madryn, Chubut. AR
Teléfono +54-9-2965-15209990

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Antes de contratar a Ana, me sentía perdida, desorientada. Esto se debía a la enorme brecha entre mi presente y mis sueños de vida.

Ahora, con su ayuda he logrado accionar; bajar la carga emocional negativa respecto al tiempo pasado; ser protagonista de mi presente; desprenderme en parte de los anhelos de los demás y revalorizar mis deseos/anhelos y sueños.

Lo mejor de las sesiones de coaching privado fueron los resultados y las vivencias.

Del proceso, me impactó: - el fluir que se generaba en cada sesión (yo no conocía esto del coaching y ¡el estado de fluir perduró hasta el día de hoy!), - el soltar (luego del quiebre).

De mi misma me impactó, que siendo una persona con reservas y dificultades para comunicar emociones y pedidos, en algunos casos haya logrado resultados comunicacionales tan fructíferos.

Un verdadero placer hacer coaching con Ani!!! =)

Mirna Parodi - Project Manager Officer - Argentina. Cliente de Coaching Privado de Ana.

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Ani, quiero decirte que el curso personalmente me cambió la visión errónea que tenía de un montón de cosas en mi vida.
Mejoraron mis relaciones familiares y las de mi entorno en general.
Ha sido muy positivo en mi experiencia personal.
Con respecto a mi maestra Ani (vos), qué puedo decir, que es una persona maravillosa, que me hace muy feliz haberla conocido y que realmente lleva su misión por la vida con mucho entusiasmo.
GRACIAS POR TODO. DESEO CON TODO MI CORAZÓN QUE SEAS MUY FELIZ Y QUE TE RODEE EL ÉXITO TODA TU VIDA PORQUE REALMENTE LO MERECES.
UN BESO Y UN ABRAZO...
Rosana

Rosana Benítez - Alumna del programa "Introducción al Coaching Ontológico 2008". 17 de diciembre de 2008. Puerto Madryn, Chubut. Argentina

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